Si te llaman a ser jurado o a comparecer en un tribunal, no puedes ser despedido ni perder beneficios en tu trabajo. Además, si estás en el jurado por más de cuatro horas, no te pueden hacer trabajar esa noche.
Es como si fueras elegido para un equipo de fútbol y, aunque tengas que faltar a la escuela para un partido, tus profesores no pueden castigarte por ello.
María recibe una citación para ser jurado el lunes por la mañana. Le avisa a su jefe el viernes anterior. Aunque le toca faltar al trabajo, su jefe no puede despedirla ni hacerle tomar vacaciones. Además, como estuvo en el jurado más de cuatro horas, no tiene que ir a trabajar esa noche.
Los empleadores que violan esta ley enfrentan un delito menor de Clase 3.
Va. Code § 18.2-465.1 - Penalizing employee for court appearance or service on jury panel. Any person who is summoned to serve on jury duty or any person, except a defendant in a criminal case, who is summoned or subpoenaed to appear in any court of law or equity when a case is to be heard or who, having appeared, is required in writing by the court to appear at any future hearing, shall neither be discharged from employment, nor have any adverse personnel action taken against him, nor shall he be required to use sick leave or vacation time, as a result of his absence from employment due to such jury duty or court appearance, upon giving reasonable notice to his employer of such court appearance or summons. No person who is summoned and appears for jury duty for four or more hours, including travel time, in one day shall be required to start any work shift that begins on or after 5:00 p.m. on the day of his appearance for jury duty or begins before 3:00 a.m. on the day following the day of his appearance for jury duty. Any employer violating the provisions of this section is guilty of a Class 3 misdemeanor. 1981, c. 609; 1985, c. 436; 1988, c. 415; 2000, c. 295 ; 2002, c. 423 ; 2004, c. 800 ; 2005, c. 931 . Va. Code § 18.2-465.2 - Contact with jurors after trial prohibited; penalty. No defendant shall knowingly and intentionally contact, with the intent to harass, intimidate, or threaten, a juror regarding such juror's service as a juror after a jury trial. A violation of this section is a Class 1 misdemeanor. 2024, c. 561 . Va. Code § 18.2-466 - Corruptly procuring juror to be summoned. If any person procure or attempt to procure a juror to be summoned, with intent that such juror shall find a verdict for or against either party, he shall be guilty of a Class 3 mi
Tu jefe no puede despedirte ni tomar acciones en tu contra si le avisaste con tiempo sobre tu citación. Esto es ilegal y puedes reportarlo.
Si estuviste en el jurado por cuatro horas o más, no te pueden obligar a trabajar esa noche ni antes de las 3 a.m. del día siguiente.
Un empleador que despide a un empleado por servir en un jurado puede ser acusado de un delito menor de Clase 3, lo que conlleva una multa o sanciones.
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