Esta ley dice que en el departamento de parques y vida silvestre de Texas, cuando hay un trabajo disponible, deben avisar primero a sus empleados antes de hacerlo público. Así, si alguien ya trabaja allí, tiene la oportunidad de postularse antes que otros.
Imagina que Ana trabaja en el departamento de parques de Texas y se entera de que hay un puesto de supervisor disponible. Gracias a esta ley, Ana recibe primero la noticia y puede postularse antes de que el puesto se publique para el público, dándole una ventaja sobre los nuevos candidatos.
Fuente: Texas Parks and Wildlife Code — 11.023
Es un programa que permite a los empleados de una agencia postularse a trabajos internos antes de que se ofrezcan al público. Ayuda a promover el crecimiento profesional dentro de la misma organización.
El director de la agencia o una persona que él designe es responsable de desarrollar y supervisar este programa de escalera profesional.
Significa que antes de que se anuncien los trabajos disponibles a personas fuera de la agencia, se informan primero a los empleados actuales, dándoles la oportunidad de presentar su candidatura.
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