Esta ley dice que el director ejecutivo debe informar a los miembros del consejo y a los empleados sobre lo que se espera de ellos en sus trabajos. Es como tener un manual que te dice cómo comportarte y qué responsabilidades tienes si trabajas para el gobierno.
Imagina que María acaba de ser contratada como asistente en una agencia estatal. Su jefe, el director ejecutivo, le da una reunión para explicarle las normas de conducta y sus responsabilidades. Así, María sabe cómo debe actuar y qué se espera de ella en su nuevo trabajo.
Fuente: Texas Occupations Code — 1051.154
Recibirás información sobre las normas de conducta y tus responsabilidades laborales, así como lo que se espera de ti como empleado público.
El director ejecutivo de la agencia o una persona designada por él se encargará de darte toda la información necesaria.
La información se proporcionará tan a menudo como sea necesario para asegurarse de que todos estén al tanto de sus responsabilidades.
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