Si alguien tiene un problema en el trabajo y ya ha empezado un juicio o un reclamo, no puede presentar otra queja sobre el mismo problema. Es como si ya hubieras comenzado a jugar un partido de fútbol y no puedes empezar otro con la misma regla de juego.
Imagina que María fue despedida injustamente de su trabajo y decide demandar a su ex-empleador en la corte. Mientras su caso está en proceso, no puede presentar una queja adicional ante una agencia laboral sobre el mismo despido, porque ya está usando un recurso legal.
Fuente: Texas Labor Code — 21.211
Es recomendable consultar con un abogado o un experto en derechos laborales. Ellos pueden guiarte sobre la mejor opción para tu situación específica.
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