Si presentas una queja sobre tu trabajo y no la resuelven en 181 días, te avisarán por carta. Esta carta te dirá que tu queja fue desestimada o no se llegó a una solución.
Imagina que Laura, una empleada, presenta una queja porque su jefe la trata mal. Si después de seis meses no han tomado ninguna decisión, recibiría una carta que le informaría que su queja fue desestimada o no se resolvió.
Fuente: Texas Labor Code — 21.208
Si tu queja fue desestimada, puedes considerar buscar asesoría legal para saber si hay otros pasos que puedes seguir. También puedes presentar una nueva queja si cuentas con nueva evidencia.
Generalmente, tienes 180 días desde que ocurrió el incidente para presentar una queja. Es importante actuar rápidamente para proteger tus derechos.
Si no recibes la notificación y han pasado más de 181 días, es recomendable contactar a la comisión para averiguar el estado de tu queja. Ellos pueden proporcionarte información actualizada.
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