Derivación de quejas de discriminación laboral a comisiones locales

📖 Explicación Simple

Si alguien se siente discriminado en su trabajo por su raza, género u otra razón, puede hacer una queja. Esta queja se envía a una comisión local para que la investiguen y resuelvan el problema.

💡 Es como ir al doctor y, si no puede resolver tu problema, te envía a un especialista que sabe más sobre tu situación.

🎯 Ejemplo Práctico

Imagina que María, una trabajadora en una tienda, siente que la tratan mal por su color de piel. Ella presenta una queja a la Comisión de Derechos Humanos, que luego envía su caso a una comisión local para que lo revisen y tomen medidas para ayudarla.

📜 Texto Original del Estatuto (Inglés)

Sec. 21.155. REFERRAL TO LOCAL COMMISSION AND ACTION ON COMPLAINTS. (a) The Commission on Human Rights shall refer a complaint concerning discrimination in employment because of race, color, disability, religion, sex, national origin, or age that is filed with that commission to a local commission with the necessary Statute text rendered on: 1/1/2025 - 30 - LABOR CODE investigatory and conciliatory powers if: (1) the complaint has been referred to the Commission on Human Rights by the federal government; or (2) jurisdiction over the subject matter of the complaint has been deferred to the Commission on Human Rights by the federal government. (b) The local commission shall take appropriate action to remedy the practice alleged as discriminatory in the referred complaint. (c) If the local commission does not act on the complaint within 60 days or a longer time that is reasonable, the Commission on Human Rights shall reassume responsibility for the complaint and take appropriate action on the complaint. Acts 1993, 73rd Leg., ch. 269, Sec. 1, eff. Sept. 1, 1993.

Fuente: Texas Labor Code — 21.155

❓ Preguntas Frecuentes

¿Qué tipo de quejas se pueden hacer?

Se pueden hacer quejas por discriminación laboral debido a raza, color, discapacidad, religión, sexo, origen nacional o edad.

¿Qué pasa si la comisión local no actúa?

Si la comisión local no toma acción dentro de 60 días, la Comisión de Derechos Humanos se encargará nuevamente del caso.

¿Quién puede presentar una queja?

Cualquier persona que sienta que ha sido discriminada en su trabajo puede presentar una queja ante la Comisión de Derechos Humanos.

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