Esta ley dice que no se puede discriminar a alguien por su origen nacional, o incluso por el de sus antepasados. Es como si dijeran que no puedes ser tratado mal solo por ser de un país específico.
Imagina que Ana, que es de México, solicita un trabajo en una tienda de ropa en Texas. Si el dueño de la tienda decide no contratarla porque sus abuelos eran de otro país, eso sería discriminación y estaría mal según esta ley.
Fuente: Texas Labor Code — 21.110
Significa tratar a alguien de manera injusta o desfavorable por el país de donde viene, o por el país de sus ancestros.
Cualquier persona que pueda ser discriminada por su origen nacional o el de sus antepasados está protegida por esta ley.
Puedes presentar una queja ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo o buscar asesoría legal para entender tus opciones.
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