Esta sección de la ley explica qué significa tener una discapacidad y quién puede ser demandado si alguien es discriminado. Incluye actividades cotidianas como comer o trabajar. También habla sobre agencias del estado que se encargan de estos temas.
Imagina que Juan tiene problemas de audición. Si su jefe, al enterarse, decide no contratarlo porque cree que no podrá hacer su trabajo, eso podría ser considerado discriminación bajo esta ley. Juan podría presentar una queja para que se investigue su caso.
Fuente: Texas Labor Code — 21.002[2/2]
Una 'comisión local' es un grupo creado por el gobierno local para tratar asuntos de derechos humanos y discriminación. Sirve para ayudar a resolver conflictos en la comunidad.
Significa que alguien está siendo tratado injustamente por tener una discapacidad real o percibida, aunque esta no sea grave o dure menos de seis meses.
Cualquier persona o entidad que sea acusada de discriminación, como un empleador o una agencia de empleo, puede ser demandada si se presenta una queja.
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