Esta ley busca asegurar que todas las personas tengan igualdad en el trabajo, sin importar si tienen alguna discapacidad. También ayuda a que todos puedan trabajar y contribuir a la sociedad, manteniendo la paz y el bienestar de la comunidad.
Imagina que Juan, un joven con discapacidad, busca trabajo en una tienda. Gracias a esta ley, la tienda no puede rechazarlo solo por su condición. Juan tiene la misma oportunidad que cualquier otro candidato y puede demostrar sus habilidades.
Fuente: Texas Labor Code — 21.001
Si tu empleador no respeta tus derechos, puedes presentar una queja formal. La ley establece mecanismos para investigar y tomar medidas en casos de discriminación.
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