Si un trabajador recibe beneficios de desempleo, el dinero que se paga viene de su empleador. Si el empleador es del gobierno, todo ese costo va directamente al gobierno.
Imagina que Juan trabaja en una oficina del gobierno en Texas y se queda sin trabajo. Si recibe ayuda financiera del gobierno, esa ayuda se cargará a la oficina donde trabajaba Juan. Así, el dinero que se destina a ayudarlo proviene directamente de su empleador gubernamental.
Fuente: Texas Labor Code — 209.084
Los beneficios de desempleo se cargan directamente al empleador, que en este caso es una entidad gubernamental. Esto significa que el costo de esos beneficios recae sobre el gobierno.
La ley incluye al estado, a subdivisiones políticas y a cualquier entidad que sea completamente propiedad de uno o más estados o subdivisiones políticas.
La ley fue aprobada el 1 de septiembre de 1993, por lo que está en vigor desde esa fecha.
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