Cuando un empleador quiere recibir cartas importantes sobre quejas o decisiones, puede elegir una dirección específica para que le lleguen. Así, es más fácil que no se pierdan las notificaciones importantes.
Imagina que Juan tiene una pequeña empresa y decide que todas las cartas relacionadas con quejas laborales se envíen a la oficina de su contador, Pedro. Juan le indica a la comisión que use la dirección de Pedro. De esta manera, cualquier notificación importante llega a la dirección correcta y Juan no se pierde de nada.
Fuente: Texas Labor Code — 208.003
Sí, puedes cambiar la dirección de notificación en cualquier momento. Solo necesitas notificar a la comisión por escrito con la nueva dirección.
Si designaste una dirección y la comisión envía la notificación allí, se considera que la recibiste, aunque no la hayas visto. Es importante revisar regularmente esa dirección.
No es obligatorio, pero es recomendable para asegurarse de que se reciban todas las notificaciones importantes de manera efectiva.
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