Esta ley dice que los jefes no pueden quitar dinero de tu sueldo para cubrir gastos que ellos deben pagar. Es como si te pidieran que pagues su comida, aunque tú no la hayas pedido.
Imagina que Juan trabaja en una tienda y su jefe le dice que le descontará parte de su sueldo para cubrir un curso que debería pagar la empresa. Según la ley, eso no se puede hacer, y Juan tiene derecho a recibir su sueldo completo.
Fuente: Texas Labor Code — 207.073
Cualquier deducción que el empleador debería pagar por sí mismo, como contribuciones o reembolsos, está prohibida. Esto asegura que los empleados no carguen con costos que no les corresponden.
No, tu jefe no puede descontar dinero de tu sueldo para cubrir gastos de la empresa. Eso va en contra de esta ley.
Deberías hablar con tu jefe primero, pero si no resuelves el problema, puedes acudir a la oficina de trabajo de Texas para reportar la situación.
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