Las entidades gubernamentales en Texas pueden elegir pagar reembolsos por beneficios en lugar de hacer contribuciones. Tienen un tiempo específico para tomar esta decisión después de ser informadas sobre su situación.
Imagina que el municipio de Springfield recibe una notificación de que debe comenzar a contribuir a un fondo para beneficios laborales. Deciden, dentro de los 45 días, optar por pagar reembolsos en lugar de contribuciones, lo que les permite manejar sus finanzas de forma más flexible durante ese año.
Fuente: Texas Labor Code — 205.001
Elegir reembolsos significa que la entidad gubernamental pagará por los beneficios laborales que se otorguen, en lugar de hacer aportaciones regulares a un fondo. Esto puede ser más conveniente dependiendo de su situación financiera.
La entidad tiene hasta 45 días después de recibir la notificación de que está sujeta a esta ley para tomar su decisión sobre reembolsos o contribuciones.
Sí, después de al menos dos años de estar en el sistema, puedes solicitar la terminación de tu elección. Debes presentar una solicitud por escrito antes del 1 de diciembre para que sea efectiva el 1 de enero del siguiente año.
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