Si hay más dinero del que se necesita en un fondo, el gobierno puede usar ese dinero extra para pagar deudas o dar beneficios a las empresas. Esto ayuda a que las empresas puedan tener un costo menor en sus seguros de compensación laboral.
Imagina que la empresa de Juan tiene un buen año y el fondo de compensación laboral tiene más dinero del que se planeó. La comisión puede usar ese dinero extra para ayudar a Juan a pagar menos por su seguro de compensación laboral, lo que le permite invertir más en su negocio.
Fuente: Texas Labor Code — 204.065
Si hay un excedente, el gobierno puede usarlo para pagar deudas o para dar créditos a las empresas, ayudándolas a reducir costos.
La comisión evalúa la situación financiera del fondo y decide si utilizar el excedente para pagar obligaciones o dar beneficios a los empleadores.
Las empresas que tienen derecho a un 'tasa de experiencia' pueden recibir créditos, lo que les ayuda a reducir sus costos de seguro.
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