Cuando alguien empieza un negocio en Texas, tiene que pagar una tasa de contribución. Esta tasa puede ser un porcentaje establecido o un mínimo que es un poco más del 2.5%.
Imagina que Juan abre una cafetería en Texas. Según la ley, su tasa de contribución es del 2.6% porque es un nuevo empleador. Si su grupo de cafeterías, en general, paga menos, aún así, Juan pagará un porcentaje mínimo de 2.6%.
Fuente: Texas Labor Code — 204.006
Es el porcentaje que un nuevo empleador debe pagar en contribuciones al inicio de su negocio. Se calcula según un grupo específico al que pertenece el empleador o un mínimo establecido.
No puedes pagar menos del 2.6%. La ley establece este porcentaje como mínimo para asegurar que todos los nuevos empleadores contribuyan adecuadamente.
La tasa que se establece se aplica hasta que se calcule una nueva tasa basada en la experiencia del negocio, lo que puede suceder después de un tiempo.
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