Los empleadores en Texas tienen que pagar una parte del dinero que ganan sus empleados durante el año. Esto es para ayudar a financiar programas que benefician a todos los trabajadores.
Imagina que Juan tiene un pequeño restaurante en Texas. Cada vez que le paga a sus empleados, como a María y a Carlos, también guarda una parte de esos pagos para cumplir con la ley y ayudar a programas que apoyan a los trabajadores en el estado.
Fuente: Texas Labor Code — 204.002
Los empleadores deben pagar una contribución sobre los salarios que ofrecen a sus empleados durante el año. Esto se hace siguiendo las reglas establecidas por la comisión correspondiente.
La contribución se paga a la comisión estatal que regula estas obligaciones laborales.
Esta ley se aplica desde el 1 de septiembre de 1993, cuando fue implementada por primera vez.
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