Esta ley dice que el dinero que se pide del fondo federal solo puede usarse para ayudar a trabajadores que necesitan beneficios o reembolsos. Así que, el dinero no se puede gastar en otras cosas.
Imagina que Juan trabaja en una fábrica y se lesiona. Gracias a esta ley, el dinero del fondo federal se usa para que Juan reciba ayuda mientras se recupera, y no se puede gastar en otras cosas como comprar equipos nuevos para la fábrica.
Fuente: Texas Labor Code — 203.025
El dinero requisitado solo se puede usar para pagar beneficios a trabajadores o para hacer reembolsos, como se indica en otras secciones de la ley.
La comisión es la encargada de dirigir la administración del fondo de compensación, asegurándose de que se use exclusivamente para los fines establecidos.
La ley establece que el dinero solo puede ser utilizado para los fines mencionados, por lo que usarlo para otras cosas podría ser un problema legal.
Explore esta ley y leyes relacionadas en FlawFinder:
Obtenga un análisis gratuito y confidencial de su caso en minutos. Sin compromiso.
🟡 OBTENER MI REPORTE GRATISSide-by-side with Westlaw and LexisNexis
| Feature | FlawFinder | Westlaw | LexisNexis |
|---|---|---|---|
| Monthly price | $19 - $99 | $133 - $646 | $153 - $399 |
| Contract | None | 1-3 year min | 1-6 year min |
| Hidden fees | $0, always | Up to $469/search | $25/mo + per-doc |
| Police SOPs | ✓ 310+ departments | ✗ | ✗ |
| Zero-hallucination AI | ✓ CitationGuard | ✗ | ✗ |
| Cancel | One click | Termination fees | No option to cancel |