Si trabajas en un barco de pesca y te pagan con una parte del pescado que atrapas, no se considera un empleo formal. Esto significa que algunas leyes laborales no te aplican en ese caso.
Imagina que Juan y su amigo Carlos trabajan en un barco de pesca pequeño. Ellos no reciben un sueldo fijo, sino que se quedan con un porcentaje de lo que pescan. Por lo tanto, según la ley de Texas, su trabajo no se considera un empleo tradicional.
Fuente: Texas Labor Code — 201.075
Significa que no tienen los mismos derechos y protecciones que los trabajadores con empleo regular, como el seguro de desempleo.
Esta ley se aplica a barcos de pesca que tienen menos de 10 miembros en su tripulación.
No, si su pago es solo una parte de la pesca, no tienen acceso a beneficios bajo ciertas leyes laborales.
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