En Texas, si trabajas para una empresa de entrega y tienes control sobre cuándo y cómo trabajas, no te consideran un empleado. Esto significa que eres más como un jefe de tu propio trabajo. Tienes que pagar tus propios gastos, como gasolina y seguros.
Imagina que Juan es un repartidor de pizzas. Él elige cuándo trabajar, decide qué rutas tomar y paga su gasolina. Como tiene un acuerdo con la pizzería que dice que es un contratista independiente, no lo consideran un empleado de la empresa.
Fuente: Texas Labor Code — 201.073
Ser un contratista independiente significa que trabajas por tu cuenta y no estás bajo el control de un empleador. Tú decides cómo hacer tu trabajo y asumes tus propios gastos.
Sí, pero hay restricciones. No puedes hacer entregas de periódicos o compras a menos que sea para un lugar donde se envíen después.
Como repartidor independiente, tú cubres todos los gastos relacionados con tu trabajo, como gasolina, reparaciones de tu vehículo y seguro.
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