En Texas, cuando hablamos de 'empleador', no solo nos referimos a empresas privadas. También incluye al gobierno y a sus diferentes divisiones, como una ciudad o un condado.
Imagina que María trabaja para la ciudad de Houston. Según la ley, el gobierno de Houston es considerado su 'empleador', lo que significa que tiene derechos laborales que deben ser respetados, igual que si trabajara para una empresa privada.
Fuente: Texas Labor Code — 201.026
Según esta ley, los empleadores incluyen no solo las empresas privadas, sino también el gobierno estatal, los condados y otras divisiones políticas del estado.
Esto significa que el estado o una subdivisión del estado posee completamente la entidad, lo que implica que tienen responsabilidad total como empleador.
Sí, si trabajas para el gobierno o una entidad pública, tus derechos laborales están protegidos bajo esta definición de 'empleador' en el Código Laboral de Texas.
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