Esta ley dice que algunas organizaciones sin fines de lucro pueden ser consideradas empleadores si cumplen ciertos requisitos. Deben ser exentas de impuestos y tener al menos cuatro empleados durante varias semanas al año.
Imagina que la 'Fundación Amigos del Bosque', una organización sin fines de lucro en Texas, tiene cuatro empleados que trabajan en diferentes proyectos de conservación. Si estos empleados están activos al menos un día a la semana durante 20 semanas al año, la fundación se considera un empleador según la ley.
Fuente: Texas Labor Code — 201.023
Significa que la organización no busca ganancias económicas y sus ingresos se utilizan para cumplir su misión social. Además, puede obtener beneficios fiscales.
Debes tener al menos cuatro empleados trabajando al menos un día en 20 semanas diferentes durante el año.
Les permite ser reconocidas como empleadores, lo que implica que deben cumplir con ciertas obligaciones laborales y fiscales.
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