Esta sección habla sobre cambios en una ley de trabajo en Texas. Las leyes pueden cambiar con el tiempo, y este texto menciona las fechas y detalles de esas modificaciones.
Imagina que Ana trabaja en una empresa de Texas. En 2013, se aprobó un cambio en la ley que afecta sus derechos laborales. Esto significa que, desde esa fecha, Ana tiene que estar al tanto de las nuevas reglas que podrían protegerla mejor en su trabajo.
Fuente: Texas Labor Code — 14.010[2/2]
La ley incluye varias enmiendas que fueron aprobadas en diferentes años, como 1997, 1999 y 2013. Cada enmienda puede traer nuevas reglas o ajustes a las existentes.
Las modificaciones tienen diferentes fechas de efectividad, comenzando desde 1997 hasta 2013, dependiendo de la enmienda específica.
Si trabajas en Texas, es importante informarte sobre los cambios en las leyes laborales. Puedes consultar con un experto o revisar recursos en línea sobre derechos laborales en tu estado.
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