Esta sección de la ley habla sobre los derechos que tienen los trabajadores en Texas. Básicamente, asegura que los empleados sean tratados de manera justa y que reciban lo que les corresponde por su trabajo.
Imagina que Juan trabaja en una tienda y no le pagan horas extras cuando se queda más tiempo. Según esta ley, Juan tiene el derecho de exigir que le paguen adecuadamente por esas horas adicionales.
Fuente: Texas Labor Code — 1.35
Sí, esta ley aplica a la mayoría de los trabajadores en Texas, aunque hay algunas excepciones en ciertos sectores.
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