Esta sección de la ley explica quién es un empleado y quién es un empleador. Un empleado es alguien que trabaja para otra persona, y un empleador es quien contrata a esa persona, ya sea de forma verbal o escrita.
Imagina que María aplica para un trabajo en una tienda de ropa. Ella envía su currículum y se presenta a una entrevista. En este caso, María es una 'empleada potencial' y la tienda es su 'empleador potencial'.
Fuente: Texas Labor Code — 103.002
Un empleado es cualquier persona que realiza un trabajo para un empleador, independientemente de si recibe pago o no.
Un empleador es cualquier persona que tiene uno o más empleados o personas que trabajan bajo un contrato de servicio.
El desempeño laboral se refiere a cómo un empleado realiza su trabajo, incluyendo su asistencia, actitudes y habilidades.
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