Si alguien no sigue las reglas laborales en Texas, el estado puede intervenir. Esto significa que un abogado del estado puede llevar el caso a la corte para detener esa violación.
Imagina que Juan tiene un negocio y no paga a sus empleados como debería. Si un empleado decide denunciarlo, el abogado general de Texas puede demandar a Juan para que cumpla con las leyes laborales y pague a sus trabajadores.
Fuente: Texas Labor Code — 101.204
El abogado general del estado o un fiscal del distrito puede presentar una demanda para detener la violación de las normas laborales.
Significa que se busca una orden de la corte para que la persona deje de violar las normas laborales.
Esta ley está en vigor desde el 1 de septiembre de 1993.
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