Si trabajas en un lugar donde el jefe tiene un fondo para pagar seguros, tú y tu jefe deben poner dinero en ese fondo. Si hay una huelga, se sigue contando lo que se debería haber aportado como si todo estuviera normal.
Imagina que Laura trabaja en una fábrica donde su jefe, Don Pedro, tiene un fondo de pensiones. Durante una huelga, Laura y Don Pedro aún deben seguir aportando al fondo como si nada hubiera pasado, asegurando que Laura tenga su pensión cuando se retire.
Fuente: Texas Insurance Code — 1131.853
Aunque el trabajo se detenga, se debe seguir considerando cuánto deberías aportar al fondo, como si estuvieras trabajando normalmente.
El fideicomisario o su agente son responsables de recolectar las contribuciones individuales para mantener la cobertura del seguro.
Sí, si no se recolectan las contribuciones necesarias, puede que no tengas cobertura, así que es importante que se sigan haciendo las aportaciones.
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