Si tienes un seguro de vida grupal, tú, como empleado, debes pagar la prima con el dinero que tú mismo aportas. Esto significa que no puedes usar dinero de otra fuente para pagar ese seguro.
Imagina que Ana trabaja en una empresa donde ofrecen un seguro de vida grupal. Cada mes, Ana aporta una parte de su salario para pagar la prima de ese seguro. Así, su seguro se mantiene activo gracias a su propio dinero y el de sus compañeros.
Fuente: Texas Insurance Code — 1131.352
Las primas deben ser pagadas únicamente con el dinero que aportan los empleados asegurados, no pueden usar fondos de la empresa ni de otras fuentes.
Si no pagas tu parte de la prima, es probable que pierdas la cobertura del seguro de vida grupal.
No, la ley establece que solo se puede usar el dinero que tú aportas como empleado para pagar la prima del seguro.
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