Si tienes un seguro, necesitas pagar una cuota llamada prima. En Texas, tu jefe o un sindicato pueden ayudar a pagar esa cuota, pero tú solo puedes aportar una pequeña parte.
Imagina que Juan trabaja en una fábrica y su empresa tiene un seguro de salud. La empresa paga la mayoría de la prima, pero Juan solo tiene que contribuir con 40 centavos al mes por cada $1,000 de cobertura. Así, Juan está protegido sin tener que gastar mucho.
Fuente: Texas Insurance Code — 1131.253
La prima puede ser pagada completamente por el empleador o un sindicato, o en parte por ellos y en parte por el asegurado.
Tu contribución no puede ser más de 40 centavos al mes por cada $1,000 de cobertura que tengas.
Si la empresa o el sindicato paga directamente, ellos son considerados los que pagan la prima para los empleados asegurados.
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