Texas — 121.011
Accesibilidad en Exámenes y Cursos de Entidades Privadas
📖 Explicación Simple
Esta ley dice que si una empresa ofrece exámenes o cursos, tiene que asegurarse de que las personas con discapacidades puedan acceder a ellos. Deben darles las mismas oportunidades que a los demás, como lugares accesibles y horarios adecuados.
💡 Es como si en una carrera todos pudieran participar, pero algunos necesitaran una rampa para poder correr. La ley asegura que todos, sin importar sus habilidades, tengan la misma oportunidad de competir.
🎯 Ejemplo Práctico
Imagina que María quiere tomar un curso de enfermería, pero usa silla de ruedas. Según esta ley, la escuela debe ofrecer el curso en un lugar que tenga rampas y en horarios similares a los de los otros estudiantes. Si no lo hacen, están incumpliendo la ley.
📜 Texto Original del Estatuto (Inglés)
Sec. 121.011. ACCESSIBILITY OF EXAMINATION OR COURSE OFFERED BY
PRIVATE ENTITY. (a) A private entity that offers an examination or
a course related to applications, certification, credentialing, or
licensing for secondary or postsecondary education, a profession, or
a trade shall:
(1) offer the examination or course in a place and manner
that is accessible to persons with disabilities or make alternative
accessible arrangements for persons with disabilities;
(2) offer the examination or course to persons with
disabilities:
(A) as often as the entity offers the examination or
course to persons without disabilities;
(B) at a location that is as convenient as the location
at which the entity offers the examination or course to persons
without disabilities; and
(C) at a time that is as appropriate as the time when
the entity offers the examination or course to persons without
disabilities; and
(3) make auxiliary test guides and other resources
available in alternative formats.
(b) A private entity that offers an examination or a course
described by Subsection (a) may require persons with disabilities to
provide reasonable documentation of their disabilities and reasonable
advance notice of any necessary modifications or aids. The deadline
for advance notice may not be earlier than the application deadline
for the examination or course. The entity may not refuse a request
for modifications or aids from a person with a disability on the
grounds that the person, because of the perso
Fuente: Texas Human Resources Code — 121.011
❓ Preguntas Frecuentes
¿Qué tipo de exámenes o cursos cubre esta ley?
La ley cubre exámenes y cursos relacionados con educación secundaria, educación superior, profesiones y oficios ofrecidos por entidades privadas.
¿Pueden pedirme documentos sobre mi discapacidad?
Sí, la entidad puede solicitar documentación razonable sobre tu discapacidad y aviso previo sobre modificaciones necesarias.
¿Qué pasa si no ofrecen accesibilidad?
Si una entidad no cumple con estas normas, puede estar violando la ley, lo que podría tener consecuencias legales.
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