Esta sección de la ley dice que todo el dinero que se recoge debe ir a un fondo común del gobierno. Es como si cada vez que pagas una tarifa, ese dinero se guarda para ayudar a todos.
Imagina que Juan y sus amigos organizan un torneo de fútbol y cobran una pequeña entrada. Todo el dinero que recogen se deposita en una cuenta común de la escuela, y luego se usa para comprar nuevos balones y mejorar el campo.
Fuente: Texas Human Resources Code — 103.010
Todo el dinero que se recolecta se deposita en un fondo general del gobierno para ser utilizado en diversas necesidades públicas.
Se pueden recopilar tarifas relacionadas con servicios específicos del gobierno, aunque la ley no detalla cuáles son.
Cuando una sección es derogada, significa que ya no está en vigor y no se aplica más. Esto puede suceder si se considera innecesaria o si se reemplaza por otra ley.
Explore esta ley y leyes relacionadas en FlawFinder:
Obtenga un análisis gratuito y confidencial de su caso en minutos. Sin compromiso.
🟡 OBTENER MI REPORTE GRATISSide-by-side with Westlaw and LexisNexis
| Feature | FlawFinder | Westlaw | LexisNexis |
|---|---|---|---|
| Monthly price | $19 - $99 | $133 - $646 | $153 - $399 |
| Contract | None | 1-3 year min | 1-6 year min |
| Hidden fees | $0, always | Up to $469/search | $25/mo + per-doc |
| Police SOPs | ✓ 310+ departments | ✗ | ✗ |
| Zero-hallucination AI | ✓ CitationGuard | ✗ | ✗ |
| Cancel | One click | Termination fees | No option to cancel |