Esta ley dice que los empleadores tienen que cumplir con ciertas responsabilidades para ayudar a los empleados con sus familias. Por ejemplo, deben asegurarse de que los pagos de pensión alimenticia se hagan a tiempo.
Imagina que Juan trabaja en una empresa y tiene que pagar pensión alimenticia a su hija. La ley obliga a la empresa de Juan a descontar automáticamente el dinero de su salario y enviarlo a la cuenta de la madre de la niña para que no se retrase en los pagos.
Fuente: Texas Family Code — 154.187[2/2]
Tu empleador debe asegurarse de que se realicen los descuentos necesarios de tu salario para pagar la pensión alimenticia. Esto ayuda a que los pagos se hagan a tiempo.
Si tu empleador no realiza los descuentos para la pensión alimenticia, puedes presentar una queja ante las autoridades correspondientes para que tomen medidas.
No, los empleadores están obligados por ley a cumplir con los órdenes de pensión alimenticia y no pueden negarse a descontar tu salario.
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