Si un juez dice que un niño necesita seguro médico o dental, eso cambia las cosas para la persona que trabaja. Es como si tuvieras que agregar un nuevo jugador a tu equipo, y eso significa que necesitas hacer ajustes.
Imagina que Juan, que trabaja en una oficina, recibe una orden del tribunal que le dice que debe proporcionar seguro médico para su hija Ana. En los siguientes 31 días, su empleador automáticamente inscribe a Ana en el seguro de salud de la empresa, asegurándose de que tenga cobertura médica sin que Juan tenga que hacer nada extra.
Fuente: Texas Family Code — 154.184
Si no tienes seguro médico, tu empleador debe inscribir automáticamente a tu hijo en el seguro disponible por un mes. Es importante que luego formalices la inscripción para que la cobertura sea permanente.
Tienes 31 días después de recibir la orden para que tu hijo sea inscrito automáticamente en el seguro médico o dental.
Si tu empleador no hace la inscripción, debes comunicarte con ellos y también con la aseguradora para asegurar que tu hijo reciba la cobertura que necesita.
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