Cada año, el Departamento de Servicios para Personas Mayores y con Discapacidad tiene que decir quiénes son sus empleados que ayudan a personas que necesitan un tutor. Esto es para que la gente sepa quiénes están a cargo de cuidar a esas personas.
Imagina que María trabaja en el Departamento de Servicios para Personas Mayores y ayuda a personas que no pueden cuidar de sí mismas. Cada enero, su departamento tiene que informar a un organismo judicial sobre ella y otros empleados que hacen este trabajo, así las familias pueden saber quiénes están a cargo.
Fuente: Texas Estates Code — 1104.258
Se debe reportar el nombre, dirección y número de teléfono de cada empleado que proporciona servicios de tutela, así como los condados donde trabajan.
Es importante porque asegura que haya transparencia sobre quién está brindando servicios de tutela, lo que ayuda a proteger a las personas vulnerables.
El texto no menciona penalidades específicas, pero no cumplir con esta obligación puede afectar la supervisión y confianza en el sistema de tutela.
Explore esta ley y leyes relacionadas en FlawFinder:
Obtenga un análisis gratuito y confidencial de su caso en minutos. Sin compromiso.
🟡 OBTENER MI REPORTE GRATISSide-by-side with Westlaw and LexisNexis
| Feature | FlawFinder | Westlaw | LexisNexis |
|---|---|---|---|
| Monthly price | $19 - $99 | $133 - $646 | $153 - $399 |
| Contract | None | 1-3 year min | 1-6 year min |
| Hidden fees | $0, always | Up to $469/search | $25/mo + per-doc |
| Police SOPs | ✓ 310+ departments | ✗ | ✗ |
| Zero-hallucination AI | ✓ CitationGuard | ✗ | ✗ |
| Cancel | One click | Termination fees | No option to cancel |