Esta ley permite que ciertos empleados del gobierno, como los registradores voluntarios, hagan su trabajo de registro de votantes durante su horario laboral. Es decir, pueden ayudar a las personas a registrarse para votar mientras están en sus trabajos en las oficinas del gobierno.
Imagina que Clara trabaja en la oficina de servicios sociales de la ciudad. Su jefe le dice que puede usar parte de su tiempo de trabajo para ayudar a las personas a registrarse para votar, ya que es una actividad importante para la comunidad. Así, Clara puede cumplir con sus deberes laborales y ayudar a que más personas se registren.
Fuente: Texas Election Code — 13.045
El jefe de una agencia estatal, el jefe de un departamento de la ciudad o un oficial del condado puede autorizar estas actividades, siempre con la aprobación correspondiente.
Si tu empleador es un funcionario que supervisa estas actividades, y si está permitido por la ley, podrías registrarte durante tu horario laboral.
Si un empleado realiza actividades de registro sin la autorización necesaria, podría enfrentar consecuencias laborales, aunque la ley no especifica penalidades concretas.
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