Esta ley dice que las escuelas charter en Texas tienen que despedir o no contratar a ciertas personas que no cumplen con los requisitos. Si no lo hacen, están rompiendo las reglas de su permiso para operar.
Imagina que la escuela charter 'Brillante Futuro' tiene que contratar a un nuevo maestro. Si descubren que el candidato, Juan, tiene un historial de comportamiento inapropiado, deben rechazarlo. Si deciden contratarlo a pesar de esto, estarían violando su permiso para operar.
Si no se cumplen estas obligaciones, la escuela puede perder su charter para operar.
Fuente: Texas Education Code — 12.0631
Significa que las escuelas deben asegurarse de que las personas que contratan no tengan antecedentes que puedan poner en riesgo a los estudiantes, como delitos graves.
Si una escuela charter no despide o no contrata a las personas que deberían, puede enfrentar problemas serios, como perder su permiso para operar.
Los motivos pueden incluir antecedentes penales, mala conducta anterior en el trabajo o cualquier situación que ponga en peligro la seguridad de los estudiantes.
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