Un miembro de la junta puede ser removido si hace algo malo en su trabajo, si no puede cumplir con sus tareas por estar enfermo, o si falta mucho a las reuniones. Es como si en un equipo de fútbol, un jugador no pudiera asistir a los partidos o no jugara bien.
Imagina que Ana es miembro de la junta escolar de su localidad. Durante un año, Ana se ausenta de más de la mitad de las reuniones porque tiene problemas de salud. Los otros miembros de la junta deciden que es mejor que Ana sea removida para que alguien más pueda ayudar de manera activa.
Fuente: Texas Education Code — 107.211
Malfeasance se refiere a hacer algo incorrecto o ilegal mientras se desempeña un cargo. Esto podría incluir robar fondos o tomar decisiones perjudiciales para la institución.
Si un miembro falta a más de la mitad de las reuniones programadas sin una justificación aceptada, puede ser removido de su cargo.
Sí, si un miembro no puede cumplir con sus funciones debido a una enfermedad o discapacidad durante una parte considerable de su mandato, esto puede ser motivo para su remoción.
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