Esta ley dice que no se aplica a ciertos casos, como cuando alguien muere o se lesiona. También no cubre situaciones de compensación laboral o problemas con contratos escritos sobre fallas de computadora.
Imagina que Juan tuvo un accidente en el trabajo y se lastimó. No puede usar esta ley para reclamar compensación porque su caso está bajo las leyes de compensación laboral. Sin embargo, si su jefe no le paga lo que acordaron en su contrato, puede buscar ayuda legal para hacer cumplir ese acuerdo.
Fuente: Texas Civil Practice and Remedies Code — 147.004
No cubre casos de muerte o lesiones corporales, compensación laboral ni problemas con contratos escritos sobre fallas de computadoras.
Si te lesionas en el trabajo, debes seguir las leyes de compensación laboral de Texas, ya que esta ley no se aplica en esos casos.
Solo puedes hacerlo si hay un contrato escrito que hable sobre responsabilidades y daños por ese fallo.
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