Si trabajas y te llaman para ser jurado, no puedes ser despedido por eso. Si tu jefe te despide o te amenaza por ir al jurado, puede meterse en problemas.
Imagina que Ana trabaja en una tienda y recibe una citación para ser jurado. Cuando se lo dice a su jefe, él la amenaza con despedirla si falta al trabajo. Ana puede denunciarlo porque la ley protege a los empleados que cumplen con su deber de jurado.
El empleador puede enfrentar sanciones por despido o amenazas relacionadas con el deber de jurado.
Fuente: Texas Civil Practice and Remedies Code — 122.0022
Debes documentar la situación y buscar asesoría legal. La ley te protege y tu jefe puede enfrentar sanciones por despedirte.
Sí, todos los empleadores en Texas deben cumplir con esta ley y no pueden castigar a los empleados por cumplir con su deber de jurado.
Significa que el tribunal puede imponer sanciones o castigos a un empleador que actúe en contra de la ley al despedir o amenazar a un empleado por servir como jurado.
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