Si un gobierno tiene un seguro de compensación laboral, puede recibir los mismos beneficios que las empresas privadas. Esto significa que están protegidos si alguien se lastima trabajando para ellos.
Imagina que la ciudad de San Antonio contrata a un trabajador llamado Juan para reparar calles. Si Juan se lastima mientras trabaja, la ciudad puede usar su seguro de compensación laboral para cubrir sus gastos médicos, igual que lo haría una empresa privada.
Fuente: Texas Civil Practice and Remedies Code — 101.028
Es un tipo de seguro que ayuda a cubrir los costos de atención médica y salarios perdidos si un trabajador se lesiona en el trabajo.
No todos los gobiernos están obligados a tenerlo, pero si lo tienen, pueden disfrutar de los mismos beneficios que las empresas privadas.
Si un gobierno no tiene este seguro, puede enfrentar dificultades para cubrir los costos de lesiones laborales y no podrá acceder a los beneficios que ofrece la ley.
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