Indemnización Permisiva en Compañías de Responsabilidad Limitada

📖 Explicación Simple

Este artículo dice que las empresas pueden ayudar a sus miembros si tienen problemas legales. Pueden pagar los gastos de defensa o incluso comprar seguros para proteger a esas personas.

💡 Es como si tu amigo te prestara dinero para pagar un abogado si te metes en problemas. Así, te ayuda a estar protegido sin que te preocupes tanto.

🎯 Ejemplo Práctico

Imagina que Ana es la gerente de una empresa llamada 'Tech Soluciones'. Si Ana enfrenta un juicio por un error en su trabajo, la empresa puede pagar sus gastos legales o incluso comprar un seguro para cubrir esos costos. Esto le da tranquilidad a Ana al saber que la empresa la apoya.

📜 Texto Original del Estatuto (Inglés)

Sec. 101.402. PERMISSIVE INDEMNIFICATION, ADVANCEMENT OF EXPENSES, AND INSURANCE OR OTHER ARRANGEMENTS. (a) A limited liability company may: (1) indemnify a person; (2) pay in advance or reimburse expenses incurred by a person; and (3) purchase or procure or establish and maintain insurance or another arrangement to indemnify or hold harmless a person. (b) In this section, "person" includes a member, manager, or officer of a limited liability company or an assignee of a membership interest in the company. Acts 2003, 78th Leg., ch. 182, Sec. 1, eff. Jan. 1, 2006. SUBCHAPTER J. DERIVATIVE PROCEEDINGS

Fuente: Texas Business Organizations Code — 101.402

❓ Preguntas Frecuentes

¿Qué significa indemnización en este contexto?

Indemnización significa que la empresa puede cubrir los gastos o problemas legales que enfrente un miembro o director, protegiéndolo de perder dinero.

¿Quiénes pueden beneficiarse de esta indemnización?

Pueden beneficiarse los miembros, gerentes u oficiales de la empresa, así como personas que tengan un interés en la membresía.

¿La empresa está obligada a indemnizar siempre?

No, la indemnización es permisiva, lo que significa que la empresa puede decidir hacerlo, pero no está obligada a hacerlo en todos los casos.

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