Esta parte de la ley dice que las empresas pueden decidir cómo clasificar a sus administradores. Pueden poner reglas diferentes sobre cuánto tiempo sirven en sus puestos.
Imagina que Juan y María abren una empresa juntos. Deciden que Juan será el administrador por dos años y María por un año. Así, pueden alternar sus responsabilidades y asegurarse de que todos tengan voz en la gestión de la empresa.
Fuente: Texas Business Organizations Code — 101.307
Clasificar a los administradores se refiere a cómo se organizan y distribuyen los roles y los tiempos de servicio de las personas que dirigen la empresa.
Sí, las empresas pueden establecer sus propias reglas en su acuerdo empresarial sobre cómo clasificar a los administradores.
Un acuerdo empresarial es un documento donde se establecen las reglas y condiciones para operar la empresa, incluyendo cómo se gestionan los administradores.
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