Prohibición del empleo de menores en exhibiciones de desnudez explícita

South Carolina Code of Laws · 16-15-387

Explicación Simple

No se puede hacer trabajar a alguien menor de 18 años para que se muestre desnudo en público. Si lo haces, puedes ir a la cárcel o pagar una multa grande.

Es como si alguien intentara dejar que un niño conduzca un coche. No importa si el niño dice que tiene la edad suficiente, es ilegal y peligroso.

Ejemplo Práctico

Imagina que Carlos, dueño de un club, contrata a Ana, una chica de 16 años, para que realice un baile desnudo en su establecimiento. Esto es ilegal y si las autoridades lo descubren, Carlos podría enfrentar una larga condena en prisión.

Penalidades

Prisión de hasta diez años o multa de hasta cinco mil dólares, o ambas.

Texto Original del Estatuto (Inglés)

SECTION 16-15-387. Employment of person under eighteen to appear in public in state of sexually explicit nudity; mistake of age; penalties. (A) It is unlawful for a person to employ a person under the age of eighteen years to appear in a state of sexually explicit nudity, as defined in Section 16-15-375(6), in a public place. (B) Mistake of age is not a defense to a prosecution pursuant to this section. A person who violates the provisions of this section is guilty of a felony and, upon conviction, must be imprisoned not more than ten years or fined not more than five thousand dollars, or both. HISTORY: 1994 Act No. 421, SECTION 1; 2004 Act No. 208, SECTION 8, eff April 26, 2004.

Preguntas Frecuentes

¿Qué significa 'nudismo explícito' según la ley?

Se refiere a mostrar partes del cuerpo de forma sexual en público. La ley protege a los menores al prohibir que participen en este tipo de actividades.

¿Qué pasa si no sé la edad de la persona?

No puedes usar la falta de conocimiento sobre la edad como defensa. La ley es clara y te puede castigar igual si contratas a un menor.

¿Cuáles son las consecuencias de violar esta ley?

Si te encuentran culpable, puedes ir a prisión por hasta diez años, pagar una multa de hasta cinco mil dólares, o ambas cosas.

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