Esta ley dice que si vives en Carolina del Sur y quieres contratar a trabajadores para la agricultura en estados que están al lado, puedes hacerlo sin restricciones, siempre y cuando esos estados no pongan reglas en tu contra.
Es como cuando vas a un supermercado en tu barrio y compras lo que necesites, sin que nadie te diga que no puedes llevarte ciertas cosas, siempre y cuando el supermercado lo permita.
Imagina que María tiene una granja en Carolina del Sur y necesita más manos para cosechar. Ella puede contratar a trabajadores de un estado vecino, como Georgia, sin preocuparse de que haya reglas que le impidan hacerlo, porque Georgia no limita esa contratación.
SECTION 16-17-620. Exemption of solicitors of farm laborers to work in adjacent states. The provisions of Section 16-17-610 shall not be applicable to any person soliciting or hiring laborers in this State to be employed in agricultural work in any state bordering on this State when such adjacent state places no limitation on the solicitation or employment of farm labor by South Carolina employers. HISTORY: 1962 Code SECTION 16-564.1; 1954 (48) 1415.
Significa que ciertas reglas que normalmente se aplican no se aplican a las personas que buscan contratar trabajadores para la agricultura en estados cercanos, si esos estados no tienen restricciones.
Aplica en los estados que están alrededor de Carolina del Sur, como Georgia, North Carolina y otros, siempre que no impongan limitaciones a la contratación.
Simplemente asegúrate de que el estado de donde vienen no tenga restricciones y puedes contratarlos sin problemas.
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