No puedes golpear o asustar a alguien solo porque no te gusta lo que piensa políticamente. También está mal despedir a alguien de su trabajo por sus creencias políticas.
Es como si en un equipo de fútbol, un jugador fuera sacado del juego solo porque otros no les gusta su forma de jugar. Todos deberían poder jugar sin miedo a ser sacados por sus opiniones.
Imagina que Juan trabaja en una tienda y es despedido porque su jefe, Pedro, no está de acuerdo con las opiniones políticas de Juan. Esto es ilegal según la ley, ya que Juan no debería ser tratado así por lo que piensa.
Multa de hasta mil dólares o prisión de hasta dos años, o ambos.
SECTION 16-17-560. Assault or intimidation on account of political opinions or exercise of civil rights. It is unlawful for a person to assault or intimidate a citizen, discharge a citizen from employment or occupation, or eject a citizen from a rented house, land, or other property because of political opinions or the exercise of political rights and privileges guaranteed to every citizen by the Constitution and laws of the United States or by the Constitution and laws of this State. A person who violates the provisions of this section is guilty of a misdemeanor and, upon conviction, must be fined not more than one thousand dollars or imprisoned not more than two years, or both. HISTORY: 1962 Code SECTION 16-559; 1952 Code SECTION 16-559; 1950 (46) 2059; 1993 Act No. 184, SECTION 186.
Tienes derecho a reportar ese ataque, ya que la ley protege a los ciudadanos de agresiones por sus creencias políticas.
No, la ley prohíbe despedir a alguien solo por sus opiniones políticas. Esto es considerado un acto ilegal.
Si alguien es encontrado culpable de violar esta ley, puede enfrentar multas de hasta mil dólares o prisión de hasta dos años.
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