Esta ley dice que si alguien simplemente conecta a personas a información en línea, no es responsable de lo que hay en esa información. Pero si ayudan a crear o distribuir contenido ilegal, sí pueden tener problemas.
Es como si alguien te prestara su teléfono para que llames a un amigo. Si hablas de algo malo, la persona que te prestó el teléfono no es culpable, pero si ellos hicieron la llamada y te dijeron qué decir, sí lo son.
Imagina que Juan tiene una página web donde la gente puede compartir videos. Si solo le da a la gente acceso para subir sus propios videos, no tiene problemas. Pero si él elige y sube videos que son ilegales, podría meterse en problemas con la ley.
ely because the person provided access or connection to or from an electronic method of remotely transferring information not under that person's control, including having provided capabilities that are incidental to providing access or connection to or from the electronic method of remotely transferring the information, and that do not include the creation of the content of the material that is the subject of the access or connection. (2) Division (D)(1) of this section does not apply to a person who conspires with an entity actively involved in the creation or knowing distribution of material in violation of section 2907.31, 2907.311, 2907.32, 2907.321, 2907.322, 2907.323, 2907.33, or 2907.34 of the Revised Code or who knowingly advertises the availability of material of that nature. (3) Division (D)(1) of this section does not apply to a person who provides access or connection to an electronic method of remotely transferring information that is engaged in the violation of section 2907.31, 2907.311, 2907.32, 2907.321, 2907.322, 2907.323, 2907.33, or 2907.34 of the Revised Code and that contains content that person has selected and introduced into the electronic method of remotely transferring information or content over which that person exercises editorial control. (E) An employer is not guilty of a violation of section 2907.31, 2907.311, 2907.32, 2907.321, 2907.322, 2907.323, 2907.33, or 2907.34 of the Revised Code based on the actions of an employee or agent of the empl
Proporcionar acceso significa permitir que otros vean o usen información que está en línea, como en una página web o aplicación. Si solo haces eso, no eres responsable del contenido.
Si tú solo ofreces el espacio para que otros compartan contenido y no participas en la creación o distribución de ese contenido ilegal, no serás responsable.
Sí, pero la ley dice que si el jefe no supo de las acciones ilegales de su empleado, no será culpable. La responsabilidad depende de su conocimiento y participación.
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