Las organizaciones, como empresas o grupos, pueden ser culpables de delitos si sus empleados actúan en su nombre. Si un empleado comete un delito mientras trabaja, la organización también puede recibir castigo.
Es como si un equipo de fútbol pierde un partido porque un jugador hizo trampa. Aunque solo un jugador cometió el error, todo el equipo sufre las consecuencias.
Imagina que en una tienda llamada 'Tienda de Juan', un empleado roba dinero mientras está trabajando. Según la ley, la tienda 'Tienda de Juan' también puede ser acusada de un delito porque el empleado actuó en nombre de la tienda.
Las organizaciones pueden enfrentar cargos penales, pero la ley no especifica penalidades concretas en este texto.
Section 2901.23 Home Laws Ohio Constitution Ohio Revised Code Ohio Administrative Code About Contact Related Sites Go To Revised Code Number Go Revised Code Keywords The Legislative Service Commission staff updates the Revised Code on an ongoing basis, as it completes its act review of enacted legislation. Updates may be slower during some times of the year, depending on the volume of enacted legislation. Section 2901.23 | Criminal liability of organizations. Ohio Revised Code / Title 29 Crimes-Procedure / Chapter 2901 General Provisions Effective: May 22, 2012 Latest Legislation: House Bill 267 - 129th General Assembly PDF: Download Authenticated PDF (A) An organization may be convicted of an offense under any of the following circumstances: (1) The offense is a minor misdemeanor committed by an officer, agent, or employee of the organization acting in its behalf and within the scope of the officer's, agent's, or employee's office or employment, except that if the section defining the offense designates the officers, agents, or employees for whose conduct the organization is accountable or the circumstances under which it is accountable, those provisions shall apply. (2) A purpose to impose organizational liability plainly appears in the section defining the offense, and the offense is committed by an officer, agent, or employee of the organization acting in its behalf and within the scope of the officer's, agent's, or employee's office or employment, except that if the sec
Cualquier tipo de organización, como empresas o asociaciones, puede ser responsable si sus empleados cometen delitos en su nombre.
La responsabilidad se determina si un empleado actúa dentro de sus funciones laborales y comete un delito, o si la ley menciona específicamente a la organización.
Incluso si es un delito menor, la organización puede ser acusada si el empleado estaba actuando en su representación.
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