Si un jefe o empleado de una empresa roba o usa mal el dinero de la empresa, puede ser castigado. Esto incluye hacer cosas como dar documentos falsos o tomar dinero sin permiso.
Es como si el capitán de un barco decidiera usar el dinero del viaje para comprarse un yate en lugar de arreglar el barco. Eso no solo es malo, sino que también puede meterlo en problemas.
Imagina que Juan es el gerente de una tienda. Un día, decide tomar $5,000 de la caja para pagar sus deudas personales sin que nadie lo sepa. Si lo descubren, Juan podría enfrentar serias consecuencias legales por haber robado el dinero de la tienda.
La malversación se castiga como un delito grave de Clase H.
§ 14-254. Malfeasance of corporation officers and agents. (a) If any president, director, cashier, teller, clerk or agent of any corporation shall embezzle, abstract or willfully misapply any of the moneys, funds or credits of the corporation, or shall, without authority from the directors, issue or put forth any certificate of deposit, draw any order or bill of exchange, make any acceptance, assign any note, bond, draft, bill of exchange, mortgage, judgment or decree, or make any false entry in any book, report or statement of the corporation with the intent in either case to injure or defraud or to deceive any person, or if any person shall aid and abet in the doing of any of these things, he shall be punished as a Class H felon. (b) For purposes of this section, "person" means a natural person, association, consortium, corporation, body politic, partnership, or other group, entity, or organization. (1903, c. 275, s. 15; Rev., s. 3325; C.S., s. 4401; 1977, c. 809, ss. 1, 2; 1979, c. 760, s. 5; 1979, 2nd Sess., c. 1316, s. 47; 1981, c. 63, s. 1, c. 179, s. 14; 1993, c. 539, s. 1216; 1994, Ex. Sess., c. 24, s. 14(c).) Article 33. Prison Breach and Prisoners.
La malversación es cuando un empleado o directivo toma o usa el dinero de una empresa de manera incorrecta o sin permiso. Esto puede incluir robar dinero o hacer documentos falsos.
Cualquier persona en una posición de confianza en la empresa, como presidentes, directores o empleados, puede ser castigada si comete malversación.
La malversación se considera un delito grave de Clase H, lo que significa que las consecuencias pueden ser severas, incluyendo tiempo en prisión.
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