Esta ley dice que ciertas reglas no se aplican a universidades, escuelas, museos y bibliotecas que son del estado. Esto significa que si trabajas en uno de esos lugares, no tienes que seguir esas reglas específicas.
Es como cuando vas a una fiesta y hay reglas sobre qué comida se puede llevar, pero si eres el anfitrión, puedes traer lo que quieras. Las universidades y bibliotecas son como esos anfitriones que no tienen que seguir ciertas reglas.
Imagina que Ana trabaja en una biblioteca pública en Nevada. Ella no tiene que preocuparse por ciertas reglas que sí aplican a otras organizaciones, gracias a esta ley. Así puede concentrarse en ayudar a los visitantes sin complicaciones adicionales.
provisions ofNRS 201.235to201.254, inclusive, do not apply to those NRS201.237Exemptions.The provisions ofNRS 201.235to201.254, inclusive, do not apply to those universities, schools, museums or libraries which are operated by or are under the direct control of the State, or any political subdivision of the State, or to persons while acting as employees of such organizations. (Added to NRS by1979, 363)
Las universidades, escuelas, museos y bibliotecas que son operadas por el estado están exentas. Esto significa que no tienen que seguir algunas de las reglas que sí aplican a otras entidades.
Ser un empleado de una organización exenta significa que trabajas en una universidad, escuela, museo o biblioteca del estado. Como empleado, no tienes que cumplir con ciertas reglas que sí se aplican a otros trabajadores.
Estas exenciones fueron añadidas a la ley en 1979. Desde entonces, las organizaciones mencionadas han estado protegidas por estas disposiciones.
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