Esta ley dice que no puedes causar problemas en un hospital, como pelear o no querer salir si te lo piden. Si lo haces, puedes recibir un castigo.
Es como cuando estás en un cine y alguien comienza a gritar; todos se incomodan y el personal debe intervenir para que todo vuelva a la normalidad.
Imagina que Juan entra al hospital y empieza a gritar porque no le gusta la espera. El personal le pide que se calme y luego que salga, pero él se niega. Esto puede llevar a que Juan enfrente un problema legal por interferir con el funcionamiento del hospital.
Delito menor de clase D por primera ofensa; clase C por segundas ofensas.
574.203 - Interference with a health care facility, offense of — workplace violence, hospital duties — violation, penalty. 574.203. Interference with a health care facility, offense of — workplace violence, hospital duties — violation, penalty. — 1. Except as otherwise protected by state or federal law, a person, excluding individuals seeking mental health, psychiatric, or psychological care or any person who is developmentally disabled as defined in section 630.005 , commits the offense of interference with a health care facility if the person willfully or recklessly interferes with a health care facility or employee of a health care facility by: (1) Causing a peace disturbance while inside a health care facility; (2) Refusing an order to vacate a health care facility when requested to by any employee of the health care facility; or (3) Threatening to inflict injury on the patients or employees, or damage to the property of a health care facility. 2. Hospital policies shall address incidents of workplace violence against employees, including protecting an employee from retaliation when such employee complies with hospital policies in seeking assistance or intervention from local emergency services or law enforcement when a violent incident occurs. 3. The offense of interference with a health care facility is a class D misdemeanor for a first offense and a class C misdemeanor for any second or subsequent offense. 4.
Si alguien causa disturbios en un hospital, puede enfrentar cargos por interferir con la instalación y podría ser castigado según la ley.
La ley asegura que los empleados no sean castigados si piden ayuda a la policía o servicios de emergencia durante un incidente violento.
Si alguien comete esta ofensa por primera vez, es un delito menor de clase D, pero si lo repite, puede enfrentar un delito menor de clase C, lo que implica un castigo más severo.
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