Esta ley dice que si trabajas en un lugar donde cuidan a personas vulnerables, no puedes tener relaciones sexuales con ellas. Aunque la persona esté de acuerdo, eso no importa; es ilegal.
Es como si un profesor tuviera una relación romántica con un estudiante. Aunque el estudiante acepte, no está bien porque hay una relación de poder.
Imagina que Juan es enfermero en una residencia de ancianos. Un día, él tiene un acercamiento inapropiado con María, una residente. Aunque María dice que está de acuerdo, Juan está violando la ley y puede enfrentar consecuencias legales por ello.
Primera ofensa: delito menor de clase B; segunda ofensa: delito menor de clase A.
566.116 - Sexual conduct with a nursing facility resident or a vulnerable person, second degree, penalty. 566.116. Sexual conduct with a nursing facility resident or a vulnerable person, second degree, penalty. — 1. A person commits the offense of sexual conduct with a nursing facility resident or vulnerable person in the second degree if he or she: (1) Being an owner or employee of a skilled nursing facility as defined in section 198.006 , or an Alzheimer's special care unit program as defined in section 198.505 , has sexual contact with a resident; or (2) Being a vender, provider, agent, or employee of a certified program operated, funded, licensed, or certified by the department of mental health, has sexual contact with a vulnerable person. 2. The offense of sexual conduct with a nursing facility resident or vulnerable person in the second degree is a class B misdemeanor. Any second or subsequent violation of this section is a class A misdemeanor. 3. The provisions of this section shall not apply to any person who is married to the resident or vulnerable person. 4. Consent of the victim is not a defense to a prosecution pursuant to this section. (L. 2002 S.B. 969, et al., A.L. 2014 S.B. 491) Transferred 2014; formerly 565.200 ; Effective 1-01-17
El consentimiento no es una defensa en este caso. La ley considera que las personas vulnerables no pueden dar un consentimiento válido en estas situaciones.
La primera vez que se comete esta ofensa es un delito menor de clase B, pero si se repite, se convierte en un delito menor de clase A, que tiene penas más severas.
Sí, la ley aplica a propietarios, empleados y cualquier persona que trabaje en la residencia, así como a proveedores de servicios relacionados.
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